# Ejecución: hitos, acciones y seguimiento | Método DÍA UNO Fuente canónica: https://diauno.io/metodo/ejecucion [Saltar al contenido](https://diauno.io/metodo/ejecucion#contenido) Explorar el Método En esta página 5 pilares · 2 capas · 15 herramientas **Edición pública · V5** Lectura web basada en la fuente canónica V5. Conserva teoría, dependencias y límites híbridos; la redacción y la infografía son una edición pública y no sustituyen los documentos canónicos ni incluyen material reservado de entrega. ## Prioridad, compromiso y evidencia en _dos escalas_ Un hito no es una tarea grande y una acción no es un miniobjetivo trimestral. El primero define qué resultado debe existir al cierre del periodo; la segunda define qué persona hará qué antes de la próxima revisión. **Principio de diseño**El seguimiento empieza por los hitos y desciende a acciones. Si empieza por la lista de tareas, la urgencia puede ocultar que el trimestre se está perdiendo. FIG. 05 · DOS PLANOS DE EJECUCIÓN ### Del futuro a la próxima _acción verificable._ DÍA UNO · EJECUCIÓN La Frontera a tres años se traduce a tres hitos trimestrales. Cada hito baja a un subhito y a una acción semanal con responsable y fecha. La Frontera · 3 años**Imagen concreta del futuro**Dirección que da criterio al trimestre Hito 01**Resultado medible**Número · fecha · dueño Hito 02**Resultado medible**Número · fecha · dueño Hito 03**Resultado medible**Número · fecha · dueño Subhito → acción · dueño · fechaSubhito → acción · dueño · fechaSubhito → acción · dueño · fecha **Seguimiento** Estado factual del hito y del compromiso, sin mezclar ambos planos. **Fig. 05**La ejecución conserva el vínculo causal: cada acción sirve a un subhito y cada hito acerca La Frontera. Sistema híbrido ## El sistema sostiene el compromiso; el equipo _elige y replanifica_ ### Persona · decide y responde Dirección elige hitos y renuncias; cada dueño acepta acciones y explica desviaciones. Cambiar resultado, alcance o fecha requiere una decisión humana visible. ### Agente · asiste dentro de límites Consolida evidencia, comprueba fechas y vínculos, recuerda compromisos y anticipa dependencias. No asigna trabajo a una persona ausente ni convierte falta de datos en estado verde. **Handoff y evidencia**Ante riesgo entrega hito, subhito, objetivo, real, dependencia, acciones vencidas y fuente. El dueño decide corrección o replanificación; el sistema conserva cambio, razón y nueva fecha. 09 ## Hitos **Resumen.** Entre tres y cinco resultados trimestrales, cada uno con número, fecha, dueño y definición binaria de terminado, derivados de La Frontera. **Resultado**Una elección trimestral visible que concentra capacidad, permite medir avance real y evita llamar prioridad a todo. ### Qué es Una prioridad de resultado, no un tema ni una actividad. Incluye condición de cierre, cifra o evidencia, fecha, propietario, subhitos y un plan suficientemente retador para exigir coordinación. ### Para qué sirve Traduce el horizonte a un compromiso de noventa días y crea una unidad común para coordinar áreas sin perderse en listas funcionales. ### Cómo funciona 1. Revisar La Frontera y elegir los tres a cinco resultados que más cambian la posición este trimestre. 2. Redactar cada hito con verbo, número o evidencia, fecha y dueño único. 3. Descomponer en subhitos y construir un plan finito con quienes deberán ejecutarlo. 4. Probar dificultad y capacidad; revisar avance semanal y cerrar como hecho/no hecho. Referencias cercanas: [Rocks de EOS](https://www.eosworldwide.com/rocks) concentra pocas prioridades de 90 días; [The 4 Disciplines of Execution](https://www.franklincovey.com/courses/the-4-disciplines/) conecta objetivo decisivo, medidas predictivas y cadencia de responsabilidad. DÍA UNO enlaza el trimestre con La Frontera y lo separa del compromiso semanal. ### Madurez 1. **1—2****Inexistente**El trimestre es una suma de urgencias. 2. **3—4****Tácito**Hay prioridades, pero sin dueño o definición de cierre. 3. **5—6****Documentado**Tres a cinco hitos tienen cifra, fecha, dueño y subhitos. 4. **7—8****Operativo**Se revisan semanalmente y gobiernan capacidad y renuncias. 5. **9—10****Optimizable por IA**El agente mantiene evidencia, dependencias y alertas; humanos replanifican. ### Entradas Dirección La Frontera, North Stars y aprendizajes del trimestre anterior. Capacidad Recursos, dependencias, trabajo recurrente y restricciones reales. ### Salidas Portafolio trimestral Tres a cinco hitos con definición de cierre, dueño, fecha y estado. Plan Subhitos, dependencias, capacidad comprometida y riesgos asumidos. ### Adopción humana Dirección elige y renuncia; los dueños negocian el plan con quienes contribuyen. El equipo entiende qué no entra y puede declarar una desviación sin maquillar el estado. Seleccionar prioridades y replanificar son decisiones humanas. ### Forma agéntica El agente puede consolidar evidencia, calcular avance de subhitos, señalar dependencias y anticipar retrasos. No cambia el resultado, la fecha o el estado para «hacer verde» el panel. Seguimiento factual; cambios mediante ratificación humana. ### Cómo se rellena Usa la fórmula «lograr X medido por Y antes de Z», asigna un dueño y describe qué evidencia permite marcar terminado. Añade subhitos en secuencia, dependencias y riesgos. El conjunto debe ocupar alrededor del 80 % de la capacidad disponible: exigente sin depender de heroísmo permanente. ### Mínimo innegociable - De tres a cinco prioridades trimestrales. - Resultado, número o evidencia, fecha y dueño único. - Definición binaria de terminado y revisión semanal. Recibe la plantilla ### Hitos · 09 Solicita la hoja trimestral para resultado, medida, fecha, dueño, subhitos, capacidad, dependencias y cierre. Email de trabajo Solicitud identificada como ejecucion-hitos. El envío se conecta en la integración de captación. Usaremos tu email para enviarte esta plantilla y registrar y atender la solicitud. La newsletter es opcional. [Privacidad](https://diauno.io/politica-privacidad). ### Dependencias [01A · Frontera](https://diauno.io/metodo/rumbo#proposito-meta)[14 · Trimestre](https://diauno.io/metodo/cadencia#pulso-reuniones)[10 · Action items](https://diauno.io/metodo/ejecucion#action-items)[11 · Seguimiento](https://diauno.io/metodo/ejecucion#seguimiento) 10 ## Lista de action items **Resumen.** Registro de compromisos que caben en una semana: verbo de acción, un dueño, una fecha y estado hecho/no hecho, con origen Plan o Ad-hoc. **Resultado**Compromisos pequeños y auditables que sobreviven a la reunión y revelan patrones de bloqueo o incumplimiento. ### Qué es Una lista de siguientes acciones, no un almacén de deseos. Distingue trabajo nacido del plan de trabajo ad-hoc. Si algo se repite, debe vivir en un SOP o sistema recurrente, no volver a crearse cada semana. ### Para qué sirve Cierra el espacio entre hablar y hacer, hace visible la carga comprometida y permite aprender de acciones reabiertas o incumplidas. ### Cómo funciona 1. Capturar durante la conversación solo acciones concretas que tengan resultado observable. 2. Redactar con verbo, un responsable y fecha no posterior a la próxima revisión. 3. Etiquetar origen Plan o Ad-hoc y vincular al hito cuando exista. 4. Revisar primero las anteriores, cerrar hecho/no hecho y tratar la causa de las incumplidas. ### Madurez 1. **1—2****Inexistente**Los acuerdos quedan en memoria o chat. 2. **3—4****Tácito**Hay listas personales sin dueño común ni revisión. 3. **5—6****Documentado**Acción, dueño, fecha, origen y vínculo están registrados. 4. **7—8****Operativo**La reunión abre con pendientes y cierra con nuevos compromisos. 5. **9—10****Optimizable por IA**Se extraen acuerdos, recuerdan fechas y detectan patrones con confirmación humana. ### Entradas Decisiones Acuerdos de reuniones, incidencias, hitos, desviaciones y peticiones ad-hoc. Contexto Responsable, capacidad, fecha de revisión y resultado esperado. ### Salidas Compromiso Acción verificable, dueño único, fecha, origen, vínculo y estado binario. Patrón Reaperturas, incumplimientos o recurrencia que exigen cambiar prioridad o sistema. ### Adopción humana Cada dueño confirma que entendió y acepta el compromiso. No se asigna a una persona ausente sin validación. Incumplir abre una conversación sobre causa y capacidad, no un cambio cosmético de fecha. El compromiso requiere consentimiento y responsabilidad humana. ### Forma agéntica El agente puede proponer acciones desde una transcripción, detectar ausencia de dueño o fecha, recordar y agrupar recurrencias. La persona confirma texto, asignación y cierre. Extracción no equivale a aceptación; cierre con evidencia. ### Cómo se rellena Redacta «verbo + objeto + resultado», asigna una persona, fecha y origen. Si necesita más de una semana, conviértelo en subhito y extrae la siguiente acción. Si se repite, enlázalo a un SOP. El estado es hecho o no hecho; «en progreso» pertenece al contexto, no al cierre. ### Mínimo innegociable - Acción que cabe antes de la próxima revisión. - Un dueño y una fecha. - Estado hecho/no hecho y revisión semanal de las anteriores. Recibe la plantilla ### Action items · 10 Solicita el registro semanal para compromiso, dueño, fecha, origen, vínculo y estado verificable. Email de trabajo Solicitud identificada como ejecucion-action-items. El envío se conecta en la integración de captación. Usaremos tu email para enviarte esta plantilla y registrar y atender la solicitud. La newsletter es opcional. [Privacidad](https://diauno.io/politica-privacidad). ### Dependencias [09 · Hitos](https://diauno.io/metodo/ejecucion#hitos)[14 · Reuniones](https://diauno.io/metodo/cadencia#pulso-reuniones)[07 · Recurrente a SOP](https://diauno.io/metodo/procesos#sop)[11 · Seguimiento](https://diauno.io/metodo/ejecucion#seguimiento) 11 ## Seguimiento **Resumen.** Vista semanal que conecta dos planos separados: hitos y subhitos del trimestre arriba; action items de la semana abajo. **Resultado**Una lectura temprana y factual de si el trimestre avanza, qué compromisos sostienen ese avance y dónde debe decidir el equipo. ### Qué es Un panel de estado con vínculo al Plan. Usa verde, ámbar y rojo anclados a hechos, no al optimismo del dueño. El nivel trimestral no se sustituye por porcentaje arbitrario; el semanal no se llena de proyectos. ### Para qué sirve Evita celebrar actividad cuando el resultado se desvía y permite intervenir sobre dependencias, capacidad o alcance mientras aún existe margen. ### Cómo funciona 1. Revisar hitos primero: resultado, fecha, subhito actual, evidencia, dependencia y estado factual. 2. Abrir desviaciones ámbar o rojas y decidir respuesta, responsable y plazo. 3. Revisar action items anteriores como hecho/no hecho y su contribución al plan. 4. Capturar nuevos compromisos y conservar el vínculo entre acción, subhito e hito. ### Madurez 1. **1—2****Inexistente**El estado se conoce tarde y por conversaciones informales. 2. **3—4****Tácito**Hay actualizaciones, pero mezclan opinión, tareas e hitos. 3. **5—6****Documentado**Dos planos, reglas RAG, evidencia y vínculos están definidos. 4. **7—8****Operativo**La revisión semanal activa decisiones y mantiene historia de cambios. 5. **9—10****Optimizable por IA**Se consolida evidencia y anticipa riesgo; humanos deciden y replanifican. ### Entradas Plan trimestral Hitos, subhitos, fechas, dueños, dependencias y definición de cierre. Semana Action items, evidencia, bloqueos, cambios y decisiones recientes. ### Salidas Estado factual RAG con razón, evidencia y evolución por hito y subhito. Respuesta Decisión, acción, dueño, fecha y, cuando procede, plan actualizado. ### Adopción humana Los dueños actualizan antes de la reunión y explican hechos, no defensas. El equipo usa el tiempo para resolver y decidir. Cambiar fecha, alcance o prioridad exige una decisión visible. El color no castiga; hace posible actuar antes. ### Forma agéntica El agente puede reunir estados, contrastar fechas, señalar evidencia ausente y alertar de dependencias. No asigna verde por falta de noticias ni reescribe el plan. Ausencia de evidencia es una señal, no éxito presumido. ### Cómo se rellena En el plano trimestral registra hito, subhito actual, objetivo, real, fecha, dueño, estado y razón. En el semanal registra acción, vínculo, dueño, fecha y hecho/no hecho. Define RAG antes de usarlo: verde según plan, ámbar con riesgo recuperable, rojo cuando el trabajo requiere ayuda o decisión. El color describe el estado del trabajo, nunca a la persona. Referencia cercana: la [Scrum Guide](https://scrumguides.org/scrum-guide.html) documenta transparencia, inspección y adaptación sobre un objetivo. DÍA UNO conserva ese aprendizaje y lo expresa en dos planos —trimestre y semana— para no confundir resultado con actividad. ### Mínimo innegociable - Dos planos visibles y conectados, no mezclados. - Estado RAG respaldado por hechos y una razón. - Revisión semanal que produce decisiones y nuevos compromisos. Recibe la plantilla ### Seguimiento · 11 Solicita la vista de dos planos para hitos trimestrales, acciones semanales, evidencia, estado y decisiones. Email de trabajo Solicitud identificada como ejecucion-seguimiento. El envío se conecta en la integración de captación. Usaremos tu email para enviarte esta plantilla y registrar y atender la solicitud. La newsletter es opcional. [Privacidad](https://diauno.io/politica-privacidad). ### Dependencias [09 · Hitos](https://diauno.io/metodo/ejecucion#hitos)[10 · Action items](https://diauno.io/metodo/ejecucion#action-items)[14 · Cadencia semanal](https://diauno.io/metodo/cadencia#pulso-reuniones)[13 · SAC](https://diauno.io/metodo/sistema-nervioso#aprendizaje-continuo) Procedencia verificable ## De dónde viene y qué aporta DÍA UNO ### Fuente original / referencia externa La concentración trimestral toma referencias de [Rocks de EOS](https://www.eosworldwide.com/rocks) y [The 4 Disciplines of Execution](https://www.franklincovey.com/courses/the-4-disciplines/). La transparencia y adaptación periódica están documentadas en la [Scrum Guide](https://scrumguides.org/scrum-guide.html). ### Adaptación / síntesis DÍA UNO DÍA UNO integra esas piezas en una cadena propia: La Frontera orienta un plan trimestral finito; cada compromiso semanal conserva origen y vínculo; el seguimiento mantiene ambos planos separados y conectados para personas y agentes. ### Aprendizaje de implementación / experiencia La aplicación muestra que empezar por tareas oculta un trimestre perdido. El estado debe describir trabajo y evidencia, no juzgar a su dueño; declarar rojo y pedir ayuda a tiempo protege la ejecución mejor que maquillar fechas o porcentajes. En esta página El trimestre responde «qué resultado»; la semana responde «qué compromiso ahora». [Guía principal · Academy**Orquestación de agentes _y personas_**12 min · Gratis →](https://diauno.io/orquestacion-agentes-ia) [Fundamento del Método**Por qué la IA necesita orden** Antes de automatizar, ordenamos el sistema. Leer el fundamento →](https://diauno.io/por-que-la-ia-necesita-orden) [DÍA UNO Show**IA aplicada, sin humo.**Ver episodios →](https://diauno.io/podcast) Menos actividad, más cierre ## Descubre si tu sistema convierte prioridades en _resultados_. El test muestra dónde se rompe la cadena. También puedes plantear un reto operativo concreto. [Hacer el test](https://diauno.io/test)[Contactar](https://diauno.io/contact)