Academy · ideas que se pueden usar
Ordena el trabajo.
Después agentiza.
Guías, investigaciones y herramientas para diseñar una empresa donde personas y agentes de IA trabajan con responsabilidades claras.
Nuevo en la Academy · DÍA UNO SHOW
La conversación completa. El método por escrito.
Mira cada episodio en YouTube o entra en su artículo para consultar las ideas, diagramas y pasos prácticos con calma.
EPISODIO 01
Empresas reculando con la IA, qué es DÍA UNO y organizaciones híbridas
Procesos antes que herramientas, privacidad, agentes y el reparto de trabajo entre personas y máquinas.
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EPISODIO 02
La IA B2B cambia las reglas en 2026: qué hacer ahora
Lean para servicios, desperdicios, mapas de valor, automatización sencilla y entrenamiento con escenarios reales.
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Empieza por aquí
¿Qué necesitas resolver?
No hace falta leerlo todo. Elige el problema que tienes delante y ve directo a la guía o herramienta que te puede ayudar.
Entiende el trabajo antes de decidir qué puede hacer un agente.
Ir a las guías → RUTA 02Diseñar límitesDefine permisos, aprobaciones y momentos en los que una persona debe intervenir.
Ir a las guías → RUTA 03Medir si funcionaConecta coste, tiempo y resultado correcto antes de escalar.
Ir a las guías →Guía principal · lectura de 12 min · gratis
Orquestación de agentes de IA y personas.
Quién hace cada parte del trabajo, cómo se transfiere el contexto y qué evidencia necesitas antes de dejar que un agente actúe solo.
Abrir la guía01 · Diseñar y coordinar
Que varios agentes trabajen juntos no es suficiente.
Antes de añadir modelos, define roles, handoffs y una forma de comprobar el resultado.
Los fallos aparecen en la coordinación, la verificación y el diseño del sistema, no solo en el modelo.
Una decisión de arquitectura explicada desde el trabajo que hay que resolver.
Convierte cada ejecución en una traza que una persona pueda revisar y mejorar.
02 · Control y confianza
La autonomía se diseña con límites.
Las aprobaciones, los permisos y la parada son parte del sistema, no un parche posterior.
03 · Medir el valor
Actividad no es lo mismo que resultado.
Si no puedes conectar el coste y el tiempo con un resultado correcto, todavía no sabes si el agente ayuda.
04 · Herramientas abiertas
No te quedes solo con la teoría.
Usa una herramienta, obtén una primera respuesta y llega a la conversación con algo concreto que revisar.
Si quieres convertir una investigación en una pieza visual verificable, consulta la skill abierta de infografías editoriales para agentes.
Fundamentos para una empresa que aprende.
La mejor herramienta es saber qué ordenar primero.
Haz el test gratuito o agenda una conversación si ya tienes un flujo que quieres revisar.